1.一年以上销售管理经验，具备教育培训行业销售管理经验者优先；
2.目标清晰，结果导向；
3.具备不错的管理能力及团队带教能力。
我们的优势：
1.行业内具备竞争力的薪酬；
2.专业的幼儿教育销售培训；
3.广阔的职业晋升空间：助理中心总监、中心总监、区域总监、中心合伙人

1.业绩管理：带领课程顾问完成中心销售目标；

2.团队管理：建设良好销售团队氛围，不断提升团队士气，提升团队销售能力；

3.客户管理：指导团队成员维护良好客户关系。

1.大专及以上学历，1年以上教育培训行业经验优先；
2.善与人沟通，抗压能力强。
3.目标明确，结果导向；
4.愿意接受新的事物，性格开朗，热爱销售。
我们的优势：
1.高薪福利：课程顾问无责底薪4000以上，平均工资8000——10000，明星员工20000以上/月；
2.专业专注：专业钢琴早教培训，填补宁波市场空白，门店地理位置优越；
3.资源丰富：公司提供客户名单，无须自己开发；与知名音乐学校建立交流机会；
4.乐趣团

1.电话邀约家长到中心免费体验钢琴课程，为家长提供专业的课程方案，签单，达成业绩指标。

2.维护客户良好关系，做好日常服务及续单工作。

3.按照销售管理制度要求，达成每月销售指标。

1、钢琴或音乐教育专业，有一年以上钢琴授课经验优先；
2、责任心强，对音乐教育行业充满热情者优先；
3、欢迎优秀的2019届本科及研究生毕业生加入。
公司优势：
1、资深导师带教，与国内外著名音乐专家交流机会；
2、2-3年清晰成长路径，晋升方向：钢琴教师→高阶钢琴教师→教学主管→教学督导→教学经理；
3、培训教育行业领先薪酬方案，每年多次调薪机会。

1、负责钢琴专业课程授课；

2、维系与家长的关系，及时反馈学生学习结果，给出学习建议；

3、学习艺术中心产品体系及教学方法，为学员定制培养方案，；

4、参与教学部各项工作（包括教研、教育产品开发等）。

1.大专及以上学历，1年以上教育培训行业经验优先；
2.善与人沟通，抗压能力强。
3.目标明确，结果导向；
4.愿意接受新的事物，性格开朗，热爱销售。
我们的优势：
1.高薪福利：课程顾问无责底薪4000以上，平均工资8000——10000，明星员工20000以上/月；
2.专业专注：专业钢琴早教培训，填补宁波市场空白，门店地理位置优越；
3.资源丰富：公司提供客户名单，无须自己开发；与知名音乐学校建立交流机会；
4.乐趣团队：中心团队聚餐，

1.电话邀约家长到中心免费体验钢琴课程，为家长提供专业的课程方案，签单，达成业绩指标。

2.维护客户良好关系，做好日常服务及续单工作。

3.按照销售管理制度要求，达成每月销售指标。

1、善于与学生家长沟通，做事认真，仔细有责任心。
2、协助总监做好日常教务工作管理，具有良好的团队精神，工作踏实，长期稳定。
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、工作性质为全职，能适应周末工作

1.责任心强，热爱幼儿教育行业，良好的沟通和亲和力；
2.大专及以上学历，有相关经验可适当放低学历要求；
3.学习能力强、吃苦耐劳；
4.有渠道营销及外场品牌推广工作经验者优先。

1.负责市场部宣传活动的策划以及宣传活动的执行；

2.完成外场推广点的联系与场地布置以及运营，人员监督和管理；

3.在指定推广点与目标客户进行有效沟通，按公司要求代领团队完成客户登记的推广任务；

4.客户信息、有效leads等的及时整理与发送；

5.其他上级安排的工作

6.高薪福利：底薪+绩效（leads数量+leads有效率+到访奖金+会员业绩）。